Lidl aumentou para 900 euros o salário de entrada dos trabalhadores

 

“Um investimento total de 8,3 milhões de euros”.

Esta segunda-feira, 3 de fevereiro, o Lidl informou que aumentou para 900 euros o salário de entrada dos trabalhadores.

“Desde janeiro de 2025, o Lidl Portugal oferece um pacote de entrada de mais de 1100€ aos seus novos operadores de loja e entreposto, para uma carga horária de 40 horas semanais, resultante de um salário base fixado agora em 900€ e de um subsídio de refeição de 9,60€, que representa, em média, um valor mensal de mais de 200€”, lê-se em comunicado.

“Este salário base é um valor 30€ acima do salário mínimo nacional definido em Orçamento de Estado e um acréscimo de 50€ relativamente ao valor praticado pela insígnia até então”, acrescenta.

“A partir de março deste mesmo ano, os aumentos irão abranger também os restantes colaboradores Lidl a nível nacional, perfazendo um investimento total de 8,3 milhões de euros. Este acréscimo de remuneração, iniciado em janeiro deste ano, traduz-se num aumento de até 10%”, refere.

“Reconhecer e valorizar o contributo das nossas pessoas, não é apenas essencial para nós, como também é preponderante para assegurar resultados sustentáveis que contribuem de forma relevante para a economia portuguesa.”, diz Hélder Rocha, CEO do Lidl Portugal.

 

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